员工工作办公室(分团委)岗位职责
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日期: 2024-05-27
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一、在公司党委和公司党委以及分管领导的领导下,按照国家及公司学工管理政策规定,负责组织、指导、协调和处理有关员工工作方面的管理、教育、服务工作。
二、负责员工思想政治教育工作。对员工进行思想品德教育、形势政策教育、法制教育、纪律教育、国防教育、安全教育、心理健康教育、校纪校规教育等。
三、负责员工日常管理与服务工作。做好员工的班风、学风建设工作、负责员工的休、退学办理和违纪员工的调查处理工作,做好员工证办理、档案管理、医疗保险、新生接待、入学教育、毕业生离校等日常服务工作。
四、开展“三进两联一交友”工作,与班主任、副班主任、指导老师等共同做好员工思想政治教育工作。
五、开展家庭经济困难员工的认定和资助工作,员工的评奖评优评先、勤工助学及贫困补助工作。
六、开展就业指导和服务工作,帮助员工树立正确的就业观念。
七、以创新创业教育为突破口,着力提升人才培养质量,全力促进员工高质量创新创业。
八、开展员工心理健康教育与心理辅导工作。
九、开展意识形态思想政治教育工作。
十、负责员工的党团组织建设工作,开展好校园文化活动、志愿服务活动、社会实践活动等。
十一、负责配合员工社区做好员工社区管理工作。
十二、负责公司学工队伍建设工作,指导公司辅导员、班主任、员工会、社团、员工党、团支部和班委会等队伍开展员工工作。
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